Accès direct au contenu

Slider colloque IAIE 2017
slider colloque image relation
slider colloque ACISE 2017
Arrow Prev Arrow Next
Départements > PASS-REEL - Département recherche SHS  Retour au Portail UCO

l'équipe de recherche PASS-REEL

Parcours de vie, Adulte, Santé, Sens et Rapport au travail, Education Et Lien social

Présentation

L’équipe de recherche Pass-Réel a vu le jour en 2016, issue de l’ancienne équipe Cafore qui s’est recentrée sur le thème général du rapport au travail, abordé sous l’angle de la psychologie sociale, de la psychologie du travail et des sciences de l’éducation.
Pass-Réel signifie : Parcours de vie Adultes, Santé, Sens et Rapport au travail, Éducation Et Lien social.

Le thème général de l’équipe se résume de la façon suivante : « Dynamiques du travail et développement des personnes et des organisations ». Il se décline sous différentes problématiques que sont le sens de la vie, la qualité de vie, la souffrance, la vulnérabilité, les transitions, les reconversions, l’identité, la formation et l’éducation. Ces différents thèmes sont étudiés tout au long de la vie adulte et sous le prisme des catégories de genre, d’âge et de culture. Ils se centrent sur l’adulte au travail en interaction avec la vie hors travail et les dimensions sociétales et organisationnelles.

Trois sous axes de l’équipe Pass-Réel correspondent aux orientations de l’équipe :

Axe 1 - Santé, travail, identité et perceptions des risques

Axe 2 - Développement de carrière, orientation et formation tout au long de la vie

Axe 3 - Interculturalité, management et interventions dans les organisations

 

22 Membres

Coordinatrice : Laurence COCANDEAU-BELLANGER

2 Professeurs Titulaires

Angel EGIDO (Pr-HDR) Jean-Yves ROBIN (Pr-HDR)

6 MCF Titulaires

Laurence COCANDEAU-BELLANGER  Soazig DISQUAY
Christian HESLON Isabelle PICHON
Ingrid PLIVARD Nathanaël WALLENHORST

1 Docteure Titulaire

 
Elodie CHEVALLIER  

13 doctorants

3 Doctorants PhD

Agnès ALLIOT (D3) Corinne DANO (D3)
Philippe MARTIN (D3)  

1 Doctorant en Sciences de l'Éducation

Jean-Bernard COTTIER (D1)  

9 Doctorants ECE

Priscilla CAPOVILLA (D2)  Isabelle CAZAUNAU (D3)
Christelle DURANCE (ép.GROSSAUD) (D2) Matthieu EVEILLARD (D3)
Alban FERRIEU (D3) Danièle MAILLE (D3)
Clarisse TARDY (ép. CELANI) (D2) Florent VINCENT (D2)


Équipe Pass-Réel [PDF - 217 Ko]

MASTERS ENCADRÉS PAR L'ÉQUIPE

• Master spécialité Psychologie Sociale et du travail : accompagnement, transitions et ressources humaines
• Doctorat PhD en Education (Sherbrooke/UCO)
• Doctorat ECE (Éducation, Carriérologie, Éthique)

Les recherches en cours

Les membres actuels de l’équipe (8 titulaires) conduisent diverses recherches soit de façon individuelle, soit de façon collective. Les travaux de recherche actuellement (ou récemment) conduits de façon collective (impliquant au moins deux membres de l’équipe) concernent les thèmes suivants :
• Le rapport et le sens au/du travail et l’insertion des jeunes diplômés en transition école - travail (projet Jepist avec le Cnam Paris et les universités de Bordeaux et Toulouse) (AE, SDP, CH, LCB)
• La vulnérabilité des cadres dirigeants et des chefs d’entreprise et les modes d’accompagnement – programme AMVI, dont la journée d’étude du 09/12/2016 (JYR, LCB)
• La violence et la QVT des professionnels du secteur social (ITEP, Ephad) –avec l’UMIS (SDP, IP, CH, LCB)
• La QVT et la souffrance au travail des chefs d’établissements scolaires du second degré (JYR, NW, LCB)
• Colloque sur « Excellence, immédiateté et déclassent » et publication en cours (JYR, AE, NW, LCB)
• Colloque sur l’autoformation et l’accélération du 26 au 28 octobre 2016 (CH, JYR, NW)
• Journée d’étude sur le genre en orientation le 21 octobre 2016 (AE, LCB)

Contact

Laurence Cocandeau-Bellanger
E-mail : laurence.cocandeau@uco.fr

Revue PIPER

Le numéro 6 de la Revue "International Psychology, Practice and Research" (PIPER), est en ligne sur : http://fiuc.org/fr/piper/fourth_trimester_2015