La mise en/au travail

Journée doctorale organisée par les étudiants du DU doctoral en psychologie.

Dans un monde du travail en constante évolution, il devient crucial de comprendre comment les individus sont "mis au travail" par les conditions et les attentes externes, ainsi que comment ils se "mettent en travail" en s'engageant activement et en trouvant du sens dans leurs activités professionnelles. En adoptant une perspective psychologique, les différentes communications de cette journée d'étude explorent les multiples dimensions de ces concepts clés dans le domaine du travail et de la psychologie, visant ainsi à mieux appréhender leurs enjeux et implications.

La première communication se focalise sur le secteur de la mode/luxe, mettant en évidence les modes d'organisation du travail qui favorisent l'émergence de la créativité. La deuxième communication élargit la réflexion en étudiant le rapport au travail, cherchant à comprendre  comment la construction identitaire du féminin/masculin influence le vécu au travail comme souffrance ou plaisir. La troisième communication aborde la crise existentielle dans le grand âge, examinant comment la perte d'autonomie et les questionnements sur le sens de l'existence peuvent impacter le vécu des personnes âgées. La quatrième communication se concentre sur la construction de l'identité professionnelle des néo-psychologues de l'Éducation Nationale, analysant les obstacles et les processus qui influencent leur parcours professionnel. La cinquième communication se penche sur la pratique de la psychothérapie auprès des enfants, examinant comment les consultations à domicile et en cabinet contribuent à donner un sens profond à cette démarche clinique. Enfin, la sixième communication explore l'approche existentielle de la thérapie, soulignant l'importance des questionnements existentiels pour comprendre les souffrances humaines.

Ces différentes communications, provenant de divers domaines de la psychologie, offrent un éclairage riche sur les notions de mise au travail et de mise en travail. Elles nous invitent à réfléchir aux multiples dimensions de cette thématique essentielle et à approfondir notre compréhension des enjeux liés à la recherche de sens dans nos activités professionnelles. En explorant ces sujets variés, nous pourrons enrichir notre vision globale et ouvrir de nouvelles perspectives pour favoriser un épanouissement au travail et une quête de sens plus profonde.