Publications des chercheurs
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] Année Filtres: Auteur is Soazig Disquay-Perot [Clear All Filters]
(2015). La santé au travail des aides à domicile dans le secteur gérontologique prestataire breton. La difficile prévention de soi dans l’exercice du care.
[Thèse de doctorat en Psychologie. Université d'Angers]
(2014) Trouver sa place au travail…
[Conférence].
Journée d’étude « Le Psychosociologue dans la cité : place et rôles face aux réalités du 21ème siècle », IPSA Angers, Angers, France.
(08/02 2019) Relations au travail et variété des parcours des jeunes : les représentations du travail des jeunes non qualifiés ou faiblement qualifiés
[Conférence].
Les recompositions des emplois et leurs conséquences sur l’évolution des rapports au travail et des parcours professionnels, Journée interéquipes - EPN 13 : CRFT – CRTD – LISE, CNAM, Paris, France.
(08 juin 2017 2017) Reconnaissance et sens du travail chez les jeunes en fin de cursus
[Conférence].
Colloque FIRP « Au sujet de la reconnaissance… », IPSA, Université catholique de l'Ouest, Angers, France.
(12 décembre 2017 2017) Exploration du rapport à la santé et le bien-être au travers la construction du sens au travail chez les jeunes en fin de cursus universitaire
[Conférence].
7ème journée d’étude de la psychologie sociale, IPSA, Université catholique de l'Ouest, Angers, France.
(2015) Des normes en quantité, une pathologie de la qualité ?
[Conférence].
VIème journée d’études "Excellence et Déclassement", IPSA Angers, Angers, France.
(2013). Soutien et Qualité de vie dans le secteur du maintien à domicile : analyse des éléments porteurs de la souffrance émotionnelle chez les aides à domicile.
Dans IVème congrès international de Psychologie - FIUC . UCA.
(2017). The role of life events and relationships in the construction of expectations regarding work, perception of decent work, and professional identity of young graduated.
Dans International conference counseing and support. Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future . Università degli Studi di Padova .
(2013). Risques, vulnérabilités et fragmentations sociales liées au travail (Symposium FIRP-France).
Dans The Mission of Psychology within the Context of Social Fragmentation and Vulnerability . 4th. International Psychology Conference. UCA (Univesidad Catolica Argentina).
(2018). Representations of work among workers with low education - comparison Burkina-Faso, Switzerland, France ?.
Dans Symposium « Perception of work and the future among low qualifies youths in northern and southern countries : first results of an international qualitative research project » . Palais des congrès.
(2019). Rapport au travail des jeunes en transition formation-emploi : les voleurs de sens.
Dans La psychologie à l'épreuve du sens, colloque FIRPsychologie . Université catholique de Lyon.
(2018). Le rôle des événements et des autrui significatifs dans la construction du rapport au travail des jeunes en transition université-emploi.
Dans XXème congrès AIPTLF
(2017). Le rôle de la reconnaissance dans la construction du sens au travail chez les jeunes en fin de cursus universitaire.
Dans 28ème Séminaire d’Analyse des données textuelles . Université d'été de Carcassonne.
(2014). Le rôle de l’expérience professionnelle en tant que variable active du bien faire.
Dans Colloque international interdisciplinaire : "Grandir et Vieillir. Comment repenser les âges de la vie ? " . UCO Angers.
(2018). La propension au silence chez les aides à domicile : souffrance non-dite et contrainte à la prévention de soi dans leur mission de care.
Dans Colloque interdisciplinaire « Faut-il parler de la maladie et de la souffrance ?» . ICT-TBS.
(2013). La problématique du silence dans le métier de l’aide à domicile .
Dans Colloque des Cycles SHS-Psychologie (GIPSé) . UCL.
(2018). L’expérience de la recherche : débat sur l’interprétation des observations.
Dans Colloque FIRP "La psychologie à l’épreuve des chiffres" . ICT - Université catholique de Toulouse.
(2018). Inter-influence de la vie sociale et personnelle et de la construction du rapport au travail des personnes en transition formation-emploi..
Dans XXème congrès AIPTLF . Université de Bordeaux.
(2013). El secreto profesional en las profesiones sociales: ¿un freno al bienestar de los asistentes a domicilio?.
Dans IV Congreso Iberoaméricano de Psicología y Salud . Coruña.
(2017). De nouvelles problématiques dans le secteur gérontologique ?.
Dans Journée d'études "Les « nouvelles » problématiques en gérontologie : impacts sur les pratiques" . UCO BN. 
fichier-1054-478.pdf (4.46 Mo)
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(2017). Une question de régénération intergénérationnelle : reconstituer les équipes de travail dans l’aide à domicile.
Carriérologie, 13 p. 365-377.
(2017). Préparer les aides à domicile pour faire-face aux difficultés de la réalité du travail de care: éducation à la santé et formation tout au long de la vie..
La Recherche en Education, p. 49-73.
(2013). La souffrance émotionnelle des personnels d’intervention: résultats préliminaires de l’étude sur la santé et la qualité de vie au travail dans les métiers du secteur de l’aide et du soin à domicile.
Revista de Psicología, 9 p. 51–65.
(2017). La cohabitation norme-autonomie dans l’accompagnement des personnes âgées par les aides à domicile : le tout paradoxal.
Revista de Psicología, 13 (26) p. 45-54.
(2020). Emerging Adults’ Representations of Work: A Qualitative Research in Seven Countries.
Emerging Adulthood, p. 1-14. 10.1177/2167696820963598. article (235.47 Ko)
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