Depuis plusieurs décennies les progrès technologiques et la mondialisation des échanges engendrent des conséquences dans trois domaines: la transformation du travail(fragmentation, flexibilité, complexité, chômage),  le développement  exponentiel  des  savoirs et  leur  disponibilité,  la numérisation  des relations   sociales.   Ces   transformations   déstabilisent   les   individus,   fragmentent   leurs   parcours professionnels,   précarisent   leur   vie,   insécurisent   leur   carrière,   provoquent   des   reconversions professionnelles  subies.  L’exigence  de  mobilité  professionnelle  s’installe  sous  la  pression  d’une injonction à l’employabilité, avec comme contrepartie une réponse de flexisécurité, concrétisée par des dispositifs de sécurisation des parcours professionnels.