Les équipes

Équipe de Sociologie et Anthropologie Sociales et Culturelles

Équipe de recherche en sciences sociales, l’ESASC s’intéresse particulièrement aux dynamiques sociales et territoriales à travers deux axes transversaux :

  • Groupe professionnel et espace socioéconomique
  • Socialisation et dynamique culturelle

Comprendre les dynamiques sociales et territoriales permet de questionner les processus de transformation sociale et culturelle. Les recherches sont menées sur différentes aires géographiques, différents groupes sociaux et professionnels.
Questionnant les systèmes de règles, de normes, de valeurs et de croyance ordonnant diverses pratiques, les recherches situent leur méthodologie à l’articulation des échelles (locale, nationale, européenne, internationale), des disciplines (sociologie, anthropologie, économie, droit, sciences politiques) et des outils (entretiens sociologiques, ethnographie, questionnaires et traitement statistique).

L’équipe travaille dans le cadre de programmes initiés par l’Université catholique de l’Ouest (UCO), de programmes régionaux et nationaux, en collaboration avec des équipes inter facultaires de l’UCO et/ou des équipes de laboratoires publics.

Elle participe par ailleurs à des recherches-action et des recherches appliquées aux domaines de compétences des enseignants-chercheurs.
Enfin, l’équipe est membre cofondateur de la Chaire ESS, espace de discussion et de réflexion sur les pratiques et les besoins, entre chercheurs, étudiants et professionnels du secteur de l’économie sociale et solidaire.

Axe 1 - Groupe professionnel et espace socioéconomique

Fondées principalement sur l’analyse du travail, des conduites économiques ou encore des pratiques de formation, les recherches menées dans le cadre de cet axe appréhendent les formes de l’organisation sociale sous-jacentes ainsi que les processus de régulation et de normalisation des activités professionnelles et sociales. Plus largement, les travaux questionnent la dimension sociale des dynamiques individuelles et professionnelles.

Axe 2 – Socialisation et dynamique culturelle

Fondées principalement sur l’analyse des sociabilités, des croyances, des pratiques coutumières, les recherches menées dans le cadre de cet axe appréhendent et interrogent les identités multiples et contextuelles. Plus largement, les travaux questionnent la dimension culturelle des dynamiques identitaires et locales.

Publications de l'équipe

2018

2017

Desfontaines, H. et Robin J-Y., "Le DGS, fonctionnaire manager et entrepreneur politique ?". In : Beauvallet, W. et Michon S. (dir.), Dans les entourages des élus. Une sociologie des collaborateurs politiques . [s.l] : Septentrion, 2017. p. 75-90
Desfontaines, H., Guibert P., Lazuech G. et Menotti A., "« Pourquoi les patrons pêcheurs sont toujours - ou presque - fils de patron-pêcheurs ? Qu'est ce qui se transmet ? »". Colloque international de socio-anthropologie « Transmettre, ce dure désir de durer ». 30 et 31 mars 20, Besançon. MSHE, UBFC, 2017
Hélène, D., Pascal G., Gilles L. et Alain M., "« Pourquoi les patrons pêcheurs sont toujours - ou presque - fils de patron-pêcheurs ? Qu'est ce qui se transmet ? »". Colloque international de socio-anthropologie « Transmettre, ce dure désir de durer ». 30 et 31 mars 20, Besançon. MSHE, UBFC, 2017

2016

Desfontaines, H. et Ollivier P., "« Carrières à la pêche artisanale. Quelles dynamiques professionnelles ? Regards croisés »". Les journées d’étude de l’Observatoire des droits des marins. 29 janvier 2016, nantes. l’Observatoire des droits des marins, Université de Nantes, MSH Ange Guépin, 2016
Jarousseau, H., David D., Doelsch E., Farinet J-L., Feder F., Guerrin F., Médoc J-M., et al., "{La Réunion : recyclage de PRO en milieu insulaire tropical }". In : {Le recyclage des produits résiduaires organiques. Regards sur une pratique agro-écologique} . [s.l] : [s.n] , 2016
Desfontaines, H. et Duperray P., "« Vulnérabilités des dirigeants, la relation comme solution ? »". In : Raveleau, B.. et Ben Hassel F. (dir.), Gérer la vulnérabilité et la résilience en milieu professionnel. Un défi à relever ? . [s.l] : L'Harmattan, 2016