Programmes UCO

Le projet s’inscrit dans un contexte caractérisé par les interrogations croissantes sur le modèle actionnarial, modèle dominant de gouvernance des entreprises. Il vise à explorer les voies possibles de dépassement de ce modèle et à favoriser la diversification des types d’actionnariat en encourageant, à côté de l’actionnariat classique, la promotion de l’actionnariat salarié, éthique et social.

Les principaux objectifs de ce programme de recherche sont de définir les contours d’un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises en fonction de 3 axes :

  • L’axe éthique : quelles pourraient être les valeurs fondatrices de ce nouveau modèle ?
  • L’axe des pratiques managériales : Comment refonder les pratiques managériales ? autour de quelles perspectives ?
  • L’axe du modèle économique : Comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle plus équilibré et durable ?
Porteur du projet : Benoît Raveleau
Equipes concernées
Durée du programme
01/09/2017 - 31/08/2020

Publications associées

SOUS PRESSE

Giacomel, A. et Raveleau B., "Les métiers du Front Office à l’heure des soft skills". In : RH et Tourisme : une relation d’emploi à l’épreuve des paradoxes. La transformation des firmes face aux disruptions de la 3ème révolution touristique . Londres : ISTE-Wiley, SOUS PRESSE

2019

Dupré, M., "RGPD : renouveau ou révolution?". Gouvernance responsable de l'entreprise et évolutions technologiques. , Angers, France. Université Catholique de l'Ouest, 2019

2018

Raveleau, B., Dion E. et Rozier S., Les nouveaux défis organisationnels des DRH pour améliorer l’expérience employé, Baromètre RH, Angers (France). Chaire RH UCO - Bodet Software, 2018. 52

2017

Raveleau, B., "Le RH Bashing vu par les artistes : le cas du cinéma". In : Barabel, M. (dir.), Pour une fonction RH inspirante . Paris : Entreprise et Carrières, 2017. p. 25-32
Robin, J-Y. et Raveleau B., "Fabriquer des managers, des patrons, des dirigeants". Revue Savoirs. 2017. Vol. 2 (44) p. 9-47

2016

2015

2013

Raveleau, B., "La place de la fonction RH dans les organisations". Conférence-débat organisée par l’APSE (Association des Professionnels en Sociologie de l'Entreprise).. Mercredi 27 mars, Institut d'études politiques de Paris. APSE, 2013