31 dispositifs de mobilité professionnelle

Titre31 dispositifs de mobilité professionnelle
Type de publicationAutre production
Année de publication2017
Auteur(s)Gauthier, P-D.
Ville, PaysAccompagner la démarche Portfolio
Mots-clésdémarche portfolio, ePortfolio, mobilité, portfolio
Résumé

De plus en plus de jeunes interrompent leurs études pour « faire un break » et réfléchir à leur projet professionnel. De plus en plus de salariés choisissent de changer de job ou prennent une année sabbatique pour faire le tour du monde en vélo, en bateau, ou construire un gite, ou lancer leur entreprise…  Ou apprendre une langue étrangère tout en travaillant… Filles au pair, service civil, service européen, VIE,… Panorama de 31 dispositifs de mobilité et de parenthèse utile, ou encore de césure, tout au long des études et de la vie professionnelle. Comment peut-on encore s’ennuyer au travail ??? (Cet article est une mise à jour de l’article publié précédemment en avril 2016).

  • Réaliser un projet personnel : le congé sabbatique
  • Réfléchir un (nouveau) projet professionnel : l’année de césure
  • Apprendre une langue étrangère : accueil ou partir au pair
  • Découvrir le monde : les permis de séjours vacances-travail
  • Renforcer ses compétences internationales : le VIE, volontariat international en entreprise
  • Réaliser une mission citoyenne : le service civique en france ou à l’étranger
  • Contribuer à la citoyenneté européenne : le service volontaire européen
  • Se reconvertir ou développer un nouveau métier : le congé individuel de formation
  • Changer d’entreprise et de métiers temporairement : le détachement et l’expatriation
  • Réfléchir une reconversion professionnel : le congé de bilan de compétences
  • Valoriser ses compétences et obtenir un diplôme : le congé VAE (validation des acquis de l’expérience)
  • Rebondir après un licenciement  : le congé de reclassement
  • Évoluer vers un nouveau métier après un licenciement : le congé de mobilité
  • Accompagner ses enfants dans la vie : le congé parental
  • Travailler temporairement ailleurs : la mobilité volontaire sécurisée
  • Organiser progressivement sa retraite : la retraite progressive
  • Créer son entreprise : le congé pour création d’entreprise
  • Réfléchir, apprendre à se connaître tout en se formant : les programmes d’accompagnement au projet professionnel
  • Réviser et améliorer son niveau scolaire : les programmes de remise à niveau
  • Prendre du recul et surmonter des difficultés : le coaching professionnel
  • S’engager solidairement en parallèle de son job, dans une association humanitaire, un corps de sécurité civile ou militaire : réserviste de gendarmerie ou armée, pompier volontaire, bénévole solidaire
  • Exercer plusieurs métiers à la fois : les statuts des pluri-actifs
  • Travailler à distance de chez soi, du café-bureau ou partout dans le monde : le télétravail
  • Travailler en indépendant sans s’isoler : le coworking
  • Entreprendre en complément d’un complément d’un job : le microentrepreneuriat
  • Entreprendre sous statut salarié : le portage salarial
  • Entreprendre en mode coopératif : les coopératives d’activité et d’emploi (CAE)
  • Entreprendre en mode coopératif (bis) : les SCOOP
  • Entreprendre en mode innovation : les fablabs
  • Le prêt de main d’oeuvre non lucratif entre entreprises
  • Piloter son parcours professionnel : la démarche portfolio
URLhttp://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/30dispositifsdemobiliteprofessionnelle/