Publications/travaux
Onglets principaux
2022
Chapitre d'ouvrage
(2022). Conscience de soi et intelligence de la relation : des compétences clés pour le manager, à l’heure du digital.
Dans Raveleau, B.(Dirs.)Manager en responsabilité à l'heure du digital . Presses de l'Université Laval.
2022
Chapitre d'ouvrage
(2022). Avatars psychiques et ressorts organisationnels de la souffrance au travail chez les chefs d’établissement.
Dans Robin, J-Y.(Dirs.)Le burn-out n’est pas une fatalité ! (p. 180-191). Le Bord de l'eau.
2021
Chapitre d'ouvrage
(2021). Souffrance des salariés versus déni du dirigeant : dire ou se taire? Tensions et dilemmes du consultant en PME.
Dans Les non-dits de la maladie et de la souffrance (p. 199-223). Les Presses Universitaires ICT.
2021
Autre production
(2021). Dire et Faire pour mieux se refaire.
Symposium Biennale Internationale de l'éducation, de la formation et des pratiques professionnelles.
2021
Autre production
2020
Communications sans actes
(16/11 2020) Au-delà du plaisir d’étudier autrement, que retiennent les étudiants des formations à l’entrepreneuriat ? Le cas des étudiants en éco-gestion de l’UCO.
[Conférence].
Éduquer à l’esprit d’entreprendre, former à l’entrepreneuriat ? Enjeux, questions, transformations , Université Lille 1 , Lille, France. 
fichier-184-5910-2011-.pdf (753.58 Ko)
fichier-184-5910-2011-.pdf (753.58 Ko) 2020
Article
(2020). Les dynamiques d'une expérience de recherche collaborative.
Education Permanente, (225)
2020
Article
(2020). L'interdisciplinarité, une valeur ajoutée à la recherche collaborative..
Education permanente, (225)
2019
Article
(2019). Les figures temporelles de l'adulte en reconversion vers la création d'entreprise.
Pratiques psychologiques, 25 (3)
2018
Communications avec actes
(2018). Dire ou se taire ?" Dilemmes déontologiques du chercheur-intervenant face à des dysfonctionnements, générateurs de souffrance au travail.
Dans Colloque interdisciplinaire “ Faut il parler de la maladie et de la souffrance?” Novembre 2018, France. TBS et ICT, Toulouse, 2018
2018
Communications avec actes
(2018). Dynamiques d'une recherche collaborative - Analyse de l'activité des chefs d'établissement de la DDEC 49 et de ceux qui les accompagnent.
Dans Logique d'enquête, approches narratives et dynamiques coopératives depuis l'Ecole de Chicago : Les Sciences Humaines et Sociales à l'épreuve du terrain
2018
Communications avec actes
(2018). Le diagnostic clinique à l'épreuve du coopératif : L’idéalisation et « l'idéologie sacrificielle du métier ».
Dans Les sciences humaines et sociales à l'épreuve du terrain : logique d'enquête, approches narratives et dynamiques coopératives : Les sciences humaines et sociales à l'épreuve du terrain : logique d'enquête, approches narratives et dynamiques coopératives depuis l'école de Chicago
2018
Article
(2018). Quelle formation pour enseigner les paradoxes d’une action entrepreneuriale ambidextre ?.
Revista Diálogo Educacional, 18 (59) http://dx.doi.org/10.7213/1981-416X.18.059.DS12. fichier-184-3273-1076-.pdf (1.05 Mo)
fichier-184-3273-1076-.pdf (1.05 Mo) 2017
Communications sans actes
(23 novembre 2017) Entreprendre au féminin
[Conférence].
Entrepreneuriat au féminin, CPME des Pays de la Loire, CCI-Angers.
2017
Article
(2017). Entrepreneurs survivants en surcharge temporelle: de l'adaptation au pouvoir d'agir.
Chemins de formation, (21)
2017
Article
(2017). Séniors : Vers une nouvelle génération d’entrepreneurs ?.
Carriérologie, 13 (4)
2016
Communications sans actes
(30/06/2016 2016) « Éthique personnelle du dirigeant et gouvernance de l’entreprise » Journée d’études de clôture du programme triennal de recherche « Éthique, libéralisme post moderne et crises de gouvernance des entreprises ».
[Conférence].
Journée d’études de clôture du programme « Éthique, libéralisme post moderne et crises de gouvernance des entreprises,
2016
Communications sans actes
(9 décembre 2016 2016) La vulnérabilité comme ressource inexplorée de la fonction managériale
[Conférence].
Journée d’études « Diriger : un travail en situation d’incertitude : constats, expériences, perspectives. Débat autour de la vulnérabilité et de l’accompagnement des dirigeants. », , Université Catholique de l'Ouest, Angers, France.
2016
Communications sans actes
(2016) Former aux métiers RH : les ambiguïtés d'une professionnalisation en marche
[Conférence].
Enseigner et former aux "RH" aujourd'hui : enjeux professionnels et pédagogiques, Haute ecole en gestion ARC , Neuchâtel (Suisse).
2016
Chapitre d'ouvrage
(2016). Vulnérabilités des dirigeants, la relation comme solution ?.
Dans Raveleau, B. et Ben Hassel F.(Dirs.)Gérer la vulnérabilité et la résilience en milieu professionnel. Un défi à relever ? . L'Harmattan.
2015
Communications sans actes
(24-26 /11/2015 2015) Des normes en quantité, une pathologie de l’évaluation dans les pratiques professionnelles ?
[Conférence].
Excellence, immédiateté et déclassement. Quel sens pour l'autonomie adulte ?,
2014
Communications avec actes
(2014). Affinités électives, affinités résilientes ? Vulnérabilités et ressources du travail des managers dirigeants.
Dans 82ème congrès ACFAS, colloque 407 "Gérer la vulnérabilité et la résilience en milieu de travail : une défi à relever ? . Université de Montréal.
Actualités du chercheur
Ce colloque universitaire vient clôturer un processus de recherche engagé depuis 2016.
25-27 octobre 2022
