Benoît Raveleau
EGEI
Titres, fonctions
- Vice-recteur en charge de la vie académique et des stratégies territoriales (2022 à ce jour). UCO.
- Doyen de la Faculté Droit Economie Gestion 2017-2022 (UCO).
- Maître de conférences en psycho-sociologie du travail et des organisations, UCO.
- Membre associé du GRANEM (Groupe de Recherche ANgevin en Économie et Management), laboratoire pluridisciplinaire (économie et gestion) de l'Université d'Angers, rattachée à laFédération CNRS n°3435 TEPP (Travail, Emploi et Politiques Publiques).
- Titulaire de la Chaire RH Humanis, Chaire de recherche et d'enseignement en ressources humaines de l'UCO.
- Professeur associé à l’Université de Sherbrooke (Québec).
- Président du jury de l'Exécutive Master Ressources humaines, Science po. Paris.
Doctorat/HDR
Autres diplômes
Thématiques de recherche
Benoît Raveleau est Maître de conférences en psycho-sociologie à l’Institut des Sciences du travail de la Faculté de Droit Economie Gestion de l’Université catholique de l’Ouest. Il enseigne la gestion des ressources humaines et la psychosociologie du travail et des organisations dans le Master Ingénierie des ressources humaines qu’il dirige à l’UCO. Il a notamment publié une trentaine d'articles et d'ouvrages sur l’activité des dirigeants de PME et sur le développement de l’entrepreneuriat dans l’enseignement supérieur. Il a également prononcé plusieurs conférences en France et à l'étranger, auprès de praticiens et de chercheurs, sur le développement de la professionnalisation et l'introduction des approches par compétences dans les programmes universitaires. Ses principaux thèmes de recherche portent sur le phénomène entrepreneurial et ses trois niveaux d’étude : l’entrepreneur, ses actions et le contexte au sein duquel il entreprend. Il est titulaire de la Chaire RH de l'UCO.
Participation à des programmes, à des projets officiels :
- Direction du programme de recherche UCO « Gouvernance Responsable de l’entreprise et Évolutions Technologiques : GRET 2017-2019 ».
- Participation au Programme "Tourism Lab" (ESTHUA - Univ d'Angers) : « Tourisme, Travail, Emotions » : Programme coordonné par G. GREFE G. et D. PEYRAT. Il se déroule sur 3 ans. 2015-2018 avec un financement Angers Tourism Lab. Il s’agit d’un programme qui implique plusieurs partenaires internationaux (Pologne, France, Chine) et le groupe hôtelier ACCOR. Deux séminaires préparatoires ont déjà eu lieu à Angers avec des déplacements en Pologne et Chine.
- Participation au Réseau Observatoire International sur la professionnalisation (ROIP) dans les métiers relationnels et de l'interaction humaine.
Publications
Programmes de recherche
Activités de recherche
Jury ou rapporteur de thèse/HDR
- Participation au jury de thèse de doctorat de M. Jawad HAJJAM EL HASSANI | 2023Participation au jury de thèse de doctorat de M. Jawad HAJJAM EL HASSANI. Thèse intitulée : "Accès et usage aux systèmes intelligents de soutien à l'autonomie des personnes âgées à domicile : besoins et apprentissages", Pour l’obtention du grade de Docteur (Doctorat Education, Carriérologie et Éthique) et du grade de Philosophiae Doctor (Ph. D.). UCO-Université de Sherbrooke (Québec). Thèse soutenue le 28 avril 2023.
- Particpation au jury de thèse de Madame Livia Bahier-Michel | 2021Titre de la thèse : Étude exploratoire et instrumentée de l’acceptance des robots sociaux, par des travailleurs francophones, dans le cadre d’une activité professionnelle tertiaire. Présentée par Madame Livia BAHIER MICHEL. Pour l’obtention du grade de Docteur (Doctorat Education, Carriérologie et Éthique) et du grade de Philosophiae Doctor (Ph. D.). UCO-Université de Sherbrooke (Québec). 21 juin 2021.
- Participation au jury de thèse Doctorat Ph D en éducation de SENEZ Bertrand intitulée "Le discernement d'une reconversion professionnelle congruente source de satisfaction" | 2020Date de la soutenance : mardi 9 juin 2020. Université de Sherbrooke (Québec)
- Participation au jury de thèse de Mme Alice WAITEA-WAYEWOL. Pour l'obtention du Doctorat Education, Carriérologie et Ethique | 2019Titre de la thèse : Interculturalité et conciliation : Les modes de management des établissements scolaires confessionnels en nouvelle-Calédonie Date de la soutenance : lundi 27 mai 2019
- Raveleau, B. (2018). Participation au jury de thèse de Gomez, José Manuel | 2018Raveleau, B. (2018). Participation au jury de thèse Doctorat Ph D en éducation de Gomez, José Manuel intitulée "Les compétences interculturelles chez les étudiantes et les étudiants universitaires de premier cycle en administration des affaires : Description des facteurs contribuant à leur développement. Retrieved from Sherbrooke: 28 aout 2018.
Responsabilités administratives et scientifiques
- Membre du Comité scientifique de la revue Phronesis | 2021Membre du Comité scientifique de la revue Phronesis. Phronesis est référencée sur ERIH plus (European Reference Index for the Humanities). La revue Phronesis est depuis juin 2015 classée comme revue « référente » par le Haut conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur de France, dans la liste des revues de sciences humaines et sociales, discipline « Sciences de l’éducation ». Site web : http://www.revue-phronesis.com/
- Responsable de l'équipe de recherche EGEI (Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions) | 2018Le but de cette équipe de recherche est d’analyser les liens existants entre, d’une part, l’Éthique définie comme la recherche du bien commun, et, d’autre part, les modes de gouvernance privés et publics. L’hypothèse qui structure ce programme de recherche est que le monde post moderne est marqué par le retour des crises et que celui-ci ouvre un nouveau chantier de réflexion sur la nature des liens entre Éthique, Économie et Pouvoir. Ce programme s’articule autour de 2 axes : 1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS
- Responsable du programme GRET (Gouvernance responsable de l'entreprise et évolutions technologiques) | 2018Le projet s’inscrit dans un contexte caractérisé par les interrogations croissantes sur le modèle actionnarial, modèle dominant de gouvernance des entreprises. Il vise à explorer les voies possibles de dépassement de ce modèle et à favoriser la diversification des types d’actionnariat en encourageant, à côté de l’actionnariat classique, la promotion de l’actionnariat salarié, éthique et social. Les principaux objectifs de ce programme de recherche sont de définir les contours d’un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises en fonction de 3 axes :
Organisation de journées d'étude de portée nationale/internationale
- Organisation d'une journée d'étude le 22 mars 2019 sur « Gouvernance responsable de l'entreprise et transformations digitales » | 2019Organisation de la journée d'étude du vendredi 22 mars 2019 sur « Gouvernance responsable de l'entreprise et transformations digitales ». UCO Angers, Programme GRET.
- Co-organisation d'une journée d'étude intitulée « Diriger : un travail en situation d’incertitude ; constats, expériences, perspectives" | 2016Desfontaines, H., Raveleau, B., Duperray, P., & Cocandeau, L. (2016, 9 décembre). journée d’étude « Diriger : un travail en situation d’incertitude ; constats, expériences, perspectives", Angers.
Participation à une conférence invitée
- Communication aux journée en hommage du professeur Jean-Baptiste Humeau | 2019Un géographe au prisme du développement local. Journées en mémoire du Professeur Jean-Baptiste Humeau. Communication intitulée : "Jean-Baptiste Humeau : l'universitaire et l'entrepreneur". 9 mai 2019. Université d'Angers. ESO Angers.
- Raveleau, B. et Duperray, P. (2017). Conférence sur "Entrepreneuriat au féminin" | 2018Conférence "Entrepreneuriat au féminin" pour le compte de la CCI 49 et la CPME de Maine et Loire. 23 novembre 2017.
Expertise de publication/référent d'articles
- Expertise d'article pour La Revue de l'entrepreneuriat (16 pages) | 2017Expertise de l'article intitulée "La recherche critique en entrepreneuriat et la résurgence implicite du débat sur la valeur" pour La Revue de l'entrepreneuriat (16 pages). Mars 2017.
Organisation de colloque à portée nationale/internationale
- Co-organisation du colloque "Apprendre ensemble dans la société de l'accélération" | 2016Membre du Comité d'organisation avec Heslon, Christian, Duperray, Paola, Raveleau, Benoit et Gross, Théophile du Colloque intitulé "Apprendre ensemble dans la société de l'accélération". 9ème colloque autoformation organisé à l'UCO Angers en collaboration avec la revue Eucation Permanente les 26, 27 et 28 octobre 2016.
- Co-organisation du colloque "Technologies et usages dans la silverinnovation" | 2016C-organisation du colloque intitulé "Technologies et usages dans la silverinnovation", UCO Angers. 9 et 10 mars 2016. En collaboration avec la Mutuialité française Anjou Mayenne, le CENTICH & Société française des technologies pour l'Autonomie et de Gérontechnologie.
Suivis de thèses
Ernest Tesse
Titre de thèse : Culture entrepreneuriale, performance socio-économique et modélisation empirique des comportements socioculturels sur les intentions d’entreprendre en Haïti | 2017-2018 | Sciences économiquesL’entrepreneuriat a été très longtemps reposé sur les seuls facteurs économiques, comme la recherche et le développement (R&D), les innovations, les infrastructures adéquates, les nouvelles technologies appliquées, un système bancaire efficace, etc. Pourtant, d’autres facteurs s’avèrent encore plus importants lorsqu’il s’agit surtout de chercher à comprendre les dimensions qui sont intrinsèquement pertinentes dans les prises de décisions entrepreneuriales. Parmi ces facteurs, la culture occupe une place centrale qu’on ne peut en aucun cas occulter.
Philippe-Didier Gauthier
Titre de thèse : Stratégies et dynamiques identitaires dans les usages socioprofessionnels des ePortfolios lors des transactions professionnelles | 2006-2017 | Philosophiae Doctor (Ph.D) en éducationDepuis plusieurs décennies les progrès technologiques et la mondialisation des échanges engendrent des conséquences dans trois domaines: la transformation du travail(fragmentation, flexibilité, complexité, chômage), le développement exponentiel des savoirs et leur disponibilité, la numérisation des relations sociales.
Michel Perrinel
Titre de thèse : L'apprentissage professionnel en alternance, d'apprentis de l'enseignement supérieur français. Etude des livrets d'alternance d'une licence professiionnelle Assurances Banque Finances | 2011-2016 | Philosophiae Doctor (Ph.D) en éducationLe développement du dispositif de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur alors que sa plus-value est contestée, est un phénomène spécifiquement français qui interroge. Nous étudions le processus d’apprentissage professionnel en alternance vécu par des apprentis de l’enseignement supérieur en questionnant ses spécificités vis-à-vis, d’une part, des formations nonalternées et d’autre part des formations alternées du secondaire.
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