Loïc Flament

Loïc Flament

Construction de plannings équitables pour les personnels hospitaliers

De nombreuses études en contexte hospitaliers montrent la très grande difficulté de la création des plannings de travail, source de tension dans les équipes et d’une charge très lourde pour les cadres. Ces études mettent de plus en évidence les manques des outils logiciels et méthodologiques pour simplifier cette tâche. L'objectif de cette thèse est de développer des outils d’aide à la décision qui tiennent compte des stratégies et pratiques collectives identifiées lors d'une analyse préalable du travail des cadres de santé et des équipes soignantes liées à l’élaboration et à la co-construction des plannings. Les observations et analyse de l’activité nourriront le développement de méthodes d’optimisation innovantes, tenant compte de la grande variété des contraintes et habitudes collectives, afin de permettre un gain de temps significatif pour la construction et la gestion des plannings des personnels soignants, et une meilleure appropriation de ces plannings par le personnel. Il s'agira par exemple d'identifier et modéliser des contraintes évitant de réduire la notion d’équité à un nombre équivalent de préférences satisfaites pour chacun, ce qui reviendrait à confondre égalité et équité. Cette thèse se fera en collaboration avec les CHU d'Angers et de Nantes, et le CHRU de Tours.