Les pratiques de conseil et de formation du psychologue social et du travail

Cette 15ème journée d'étude propose une réflexion approfondie sur la place et les enjeux du conseil dans la construction de l'identité professionnelle des futurs psychologues. La psychologie sociale et du travail se situe au carrefour des dynamiques individuelles et collectives en milieu professionnel. La formation des futurs psychologues dans ces domaines doit intégrer une pratique solide du conseil afin de répondre de manière pertinente à la complexification du monde du travail et à l'émergence de nouvelles formes d'organisation à l'ère du numérique. Les étudiants sont amenés à évoluer dans une multiplicité de contextes professionnels, qu'il s’agisse de l'éducation, du recrutement, de l'insertion professionnelle ou de la prévention et de la gestion du stress. Ils doivent ainsi construire une identité professionnelle souple, capable de mobiliser des compétences diversifiées pour répondre à des demandes variées.

Dans cette perspective, la maîtrise des pratiques de conseil constitue un axe central de la formation initiale et continue des psychologues sociaux et du travail. Elle suppose non seulement des connaissances théoriques en psychologie, mais aussi des compétences relationnelles, éthiques et méthodologiques, ainsi qu'une capacité à analyser les situations de manière contextualisée. Par ailleurs, une articulation étroite entre universités et milieux professionnels apparaît indispensable. Elle permet d'aligner les contenus de formation sur les exigences du terrain, de renforcer l'employabilité des diplômés et de soutenir l'innovation dans les pratiques d'intervention. Cette journée d'études a pour objectif d'explorer les spécificités et les évolutions des pratiques de conseil des psychologues sociaux et du travail, en croisant les regards et les expériences à l'échelle internationale. Elle s'inscrit
dans un enjeu majeur de l'enseignement supérieur qui vise à mieux articuler les apports théoriques de la formation et les réalités concrètes des terrains d'exercice (Vriesman et al., 2022).

Afin de permettre ce dialogue, la journée s'organisera à Angers autour de quatre conférences et de deux tables rondes qui permettront de croiser les regards de nombreux experts du domaine. Elle s'ouvrira avec l'intervention de Katia TERRIOT, Maîtresse de Conférences en Psychologie de l'orientation au CNAM qui permettra d'approcher et de mieux comprendre le conseil dans le champ de l'orientation. Sophie BRAIRE, Animatrice Régional des Psychologues du travail - Direction Régionale France Travail Pays de la Loire, interviendra sur les enjeux de l'accompagnement et du conseil au sein de l'institution. Enfin, une table ronde réunissant d'anciens étudiants Master PSTO UCO Angers, aujourd'hui psychologues, échangeront sur les pratiques d'accompagnement et de conseil institutionnel et sur leurs effets pour les professionnels comme pour les usagers.

La journée d'étude se poursuivra à Tunis autour d'une conférence et de deux tables rondes. Donia RÉMILI, Maîtresse assistante en psychologie sociale, du travail et de l'éducation à la FSHST, proposera une réflexion sur le conseil psychologique et l'intelligence artificielle. Une deuxième table ronde, modérée par Alma HAFSI, Maîtresse assistante en psychologie sociale, rassemblera des professionnels autour d'un patchwork d'expériences de conseil et d'accompagnement au travail en Tunisie et ailleurs. Enfin, une troisième table ronde viendra prolonger ces échanges en ouvrant la discussion sur les évolutions possibles du conseil psychologique et de l'accompagnement au travail. La journée se conclura par un temps de synthèse qui dégagera des pistes de réflexion pour la seizième Journée UCO et FSHST prévue en 2026.