Laurence Cocandeau-Bellanger
2S2T
Titres, fonctions
- Maître de conférences en psychologie sociale à l'UCO Angers / qualification CNU 16ème section (n° : 09216194543).
- Titre de Psychologue sociale (n° Adeli 499300697) en 1995.
- Doyenne de la faculté Sciences Humaines et sociales (depuis 2019).
- Responsable coordinatrice du Master 2 de Psychologie sociale, du travail et des organisations, parcours ACCF (Accompagnement et conseil en Carrière et Formation) depuis 2000.
- Titulaire au laboratoire CRTD du Cnam-Paris, Equipe de Psychologie de l'Orientation - INETOP, EA 4132
- Membre associée de la Chaire UNESCO « Lifelong Guidance and Counselling » / « Orientation et Conseil tout au long de la vie » (Wroclaw University, Poland – n° 1009), sous la responsabilité de Jean Guichard et du Réseau Unitwin : Accompagnement à l’orientation (counseling, guidance, éducation) des personnes vers le travail décent et le développement durable » / Life designing interventions (counseling, guidance, education) for decent work and substainable development.
- Membre du Réseau de Recherche de Psychologie du Travail et des Organisations
- Membre du réseau sectoriel en Psychologie de la FIUC (Fédération Internationale des Universités Catholiques) et de la FIRPsy-France (Fédération Inter-cathos de Recherche en Psychologie).
- Membre du comité scientifique de la Nouvelle Revue PIPER (Psychologie Internationale, Pratiques et Recherche), revue en ligne.
Doctorat/HDR
Autres diplômes
Thématiques de recherche
- Membre titulaire de l'EA 4132 - Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) / CNAM Paris
Á partir d’un travail de thèse portant sur la question de la conciliation travail famille des femmes (thèse soutenue en 2008) sous un angle psychologique (en particulier la psychologie sociale), diverses recherches sur le développement de carrière et l’orientation tout au long de la vie ont été réalisées ou sont en cours. Les thèmes investigués actuellement sont notamment : les choix de carrière et développement de carrière dans les parcours de vie l'adulte, notamment les transitions, bifurcations et choix d'orientation adulte ; la conciliation entre la vie de travail et la vie hors travail ; le sens de la vie et les sens du/au travail ; le rapport au travail.
Journée d'étude | Journée d'étude | 15 Novembre, 8h30-12h45
Diplômes en poche… mais quel avenir ?Journée d'étude de l'équipe 2S2T (Faculté SHS) organisée dans le cadre du projet UCO « SEVE » (Sens des Etudes et Vulnérabilité des Etudiants), cofinancé par la Chaire RH de l'UCO. |
Journée d'étude | Journée d'étude | 30 Janvier, 9h00-17h30
Journée d'étude du projet « SEVE » (Sens des Etudes et Vulnérabilité des Etudiants) : regards croisés sur le sens et la vulnérabilité des jeunesJournée d'étude de l'équipe 2S2T (Faculté SHS) organisée dans le cadre du projet UCO « SEVE » (Sens des Etudes et Vulnérabilité des Etudiants). |
Publications
Programmes de recherche en qualité de porteur
Programmes de recherche
Autres programmes de recherche
ACE-DDEC (Activités des Chefs d’Établissement - Direction Départementale de l’enseignement Catholique). 2016-2020. Programme de recherche dirigé par Jean-Yves Robin, Professeur en Sciences de l’éducation, Faculté d’Éducation, UCO. La problématique traitée est celle de l’activité des chefs d’établissement du secondaire dans l’enseignement catholique ainsi que celle des personnes qui les accompagnent afin d’appréhender la question de la qualité de vie au travail. La recherche vise à identifier et analyser l'activité des chefs d'établissements scolaires du second dégré à partir de recueil de données (par entretien individuel et par séance d'analyse des pratiques et de l'activité) auprès des chefs d'établissements et du personnel qui les accompagne dans leur activité.
Representations and mean of (decent) Work among low qualified workers - Commparison between 15 countries. 2016-2019. Programme de recherche dirigé par Valérie Cohen-Scali, Professeure en psychologie de l'orientation, Cnam, Paris en lien avec le réseau de la chaire UNESCO en Orientation et Conseil tout au long de la vie / Lifelong Guidance and Counselling (Wroclaw University, Poland), chaire n°1009. La problématique traitée est celle du rapport au travail des jeunes âgés non qualifiés et en activité. Une comparaison entre 15 pays issus de tous les continents (Europe, Amérique du Nord et du Sud, Afrique) permet notamment d'interroger le rapport au travail, le sens du travail et la notion de travail décent selon ces pays.
GRIOT (Groupe de Recherche Interuniversitaire sur l’Orientation et le Travail). 2016-2019. Le Griot est un groupe de recherche qui rassemble des équipes d’Angers, de Toulouse, de Bordeaux et de Paris et qui conduit actuellement une recherche intitulée
Programmes de recherche terminés
2013-2016 - AMVI (Accompagnement au travail et vulnérabilité des managers dirigeants). Dans le cadre des Programmes de recherche UCO « Risques et vulnérabilités sociétales », le programme AMVI vise à étudier la question de la vulnérabilité chez les cadres dirigeants et les entrepreneurs et les différentes modalités et ressources d’accompagnement de ces publics pour y faire face. Le projet a été lancé autour de trois objectifs : mieux cerner les situations de managers en difficulté dans les entreprises, en utilisant le cadre d'analyse du concept de vulnérabilité, répertorier les modes d'accompagnement mis en œuvre par les entreprises à propos des situations de managers se percevant en difficulté ou en potentielle vulnérabilité selon une logique de l’anticipation, proposer des pistes pour construire des outils de gestion afin de prévenir et de traiter ces situations.
2015-2017 - JePIST (Jeunes, Parcours de vie, Projets d’Insertion et Sens du Travail). Le projet JePIST vise à identifier, d’une part, les caractéristiques actuelles des parcours de vie de jeunes en situation de transition formation-emploi (expériences professionnelles et de formation, et autres expériences de vie) et, d’autre part, leurs projets professionnels et personnels. Analyser les parcours et récits de vie, les projets d’insertion des jeunes en transition emploi-formation doit nous permettre de déterminer ce qui conduit à une éventuelle perte de sens et à des conduites de décrochage ou de sous-réalisation. Les données de la recherche devraient donc permettre de développer des politiques de prévention pour mieux agir en amont auprès de publics en situation de vulnérabilité ou de difficulté d’orientation. Des demandes de subvention sont en cours.
Activités de recherche
Expertise de publication/référent d'articles
- Revue Chemin de formation | 2020Revue Chemin de formation, revue papier, divers articles expertisés
- Revue Bildungsforschung | 2020Revue Bildungsforschung, revue papier, divers articles expertisés
- Nouvelle Revue PIPER (Psychologie Internationale, Pratiques et Recherche) | 2020Nouvelle Revue PIPER (Psychologie Internationale, Pratiques et Recherche) revue en ligne, divers articles expertisés
- Expertise d'un ouvrage aux Editions Presses Universitaires du Septentrion | 2019Expertise d'un ouvrage aux Editions Presses Universitaires du Septentrion -Villeneuve, France.
- Expertise de programme de Recherche Université catholique de Louvain - Belgique | 2019Expertise d'un programme de recherche "Concerted Research Actions" (CRA) - 2019 - Université catholique de Louvain - Lauvain-La-Neuve, Brussels, Mons, tournai and Charleroi in Belgium, programme de 899.687 €.
- Revue PTO (Psychologie du Travail et des Organisations) | 2018Revue PTO (Psychologie du Travail et des Organisations), revue papier, divers articles expertisés
- Revue OSP (Orientation Scolaire et Professionnelle) | 2018Revue OSP (Orientation Scolaire et Professionnelle), revue papier, un article expertisé
- Revue internationale Carrierologie | 2010Revue internationale Carrierologie : Expertise d’articles pour un numéro spécial sur la VAE « la reconnaissance des acquis entre expérimentation et institutionnalisation », coordonné par Gilles Pinte.
Organisation de colloque à portée nationale/internationale
- Colloque PTO Junior | 2019Colloque Junior PTO (Psychologie du Travail et des Organisations), Paris, le 14 juin 2019, organisé au CNAM à Paris, par le réseau PTO. Membre du comité scientifique et du comité d'organisation du colloque. Ce colloque en Psychologie du travail et des organisations vise à permettre à des doctorants de la discipline inscrits dans les laboratoires membres du réseau PTO de présenter leur travaux de doctorat.
- Colloque FIRP "Au sujet de la reconnaissance..." | 2017Colloque FIRP (Fédération Inter-cathos de Recherche en Psychologie) : "Au sujet de la reconnaissance", Université catholique de l'Ouest, Angers, le 08 juin 2017. Membre du comité d'organisation et du comité scientifique du colloque.
- Colloque "crise et urgence" | 2016Colloque de la FIRP (Fédération Inter-catho de Recherche en Psychologie) "Crise et urgence", Lille les 17 et 18 novembre 2016 à l'Université catholique de Lille. Membre du comité scientifique.
- Colloque international "Excellence, Immédiateté et Déclassement" | 2015Colloque International "Excellence, Immédiateté et Déclassement", Angers du 24 au 26 novembre 2015 à l'Université catholique d'Ouest. Membre du comité scientifique et membre du comité d'organisation du colloque.
- Colloque "Les défis de l'anticipation. Gérer l'imprévisible, prévoir l'incertitude" | 2009Colloque International et inter-universitaire "Les défis de l'anticipation. Gérer l'imprévisible, prévoir l'incertitude". Angers, du 28 au 30 janvier 2009 à l'Université d'Angers et l'Université catholique de l'Ouest. Membre du comité d'organisation.
- Colloque "Du doctorant au chercheur en éducation : Odyssée de l'objet de recherche" | 2008Colloque International et inter-universitaire "Du doctorant au chercheur en éducation : Odyssée de l'objet de recherche". Angers, le 07 novembre 2008 à l'Université de Sherbrooke, Canada et l'Université catholique de l'Ouest. Membre du comité d'organisation.
- Colloque "Ce qui est scientifique est-il vrai ? Enjeux actuels des méthodologie de la recherche en sciences humaines et sociales" | 2002Colloque International et inter-universitaire "Ce qui est scientifique est-il vrai ? Enjeux actuels des méthodologie de la recherche en sciences humaines et sociales". Angers, les 06 et 07 décembre 2002 à l'Université de Sherbrooke, Canada et l'Université catholique de l'Ouest. Membre du comité d'organisation.
Organisation de journées d'étude de portée nationale/internationale
- 9ème journée d'étude de la psychologie sociale "Inclusion professionnelle et formation des personnes en situation de handicap : accompagnement et conseil. | 20199ème journée d'étude de la psychologie sociale "Inclusion professionnelle et formation des personnes en situation de handicap : accompagnement et conseil - Questionnements et enjeux dans les pratiques d'accompagnement et de conseil en psychologie". Angers, le 11 décembre 2019 à l'Université catholique de l'Ouest - Pass-Reel / 2S2T. Membre du comité d'organisation.
- 8ème journée d'étude de la psychologie sociale "Les transitions dans les parcours professionnels | 20188ème journée d'étude de la psychologie sociale "Les transitions dans les parcours professionnels - Questionnements et enjeux dans les pratiques d'accompagnement et de conseil en psychologie". Angers, le 11 décembre 2018 à l'Université catholique de l'Ouest - Pass-Reel. Membre du comité d'organisation.
- 7ème journée d'étude de la psychologie sociale "Le sens du travail et la santé au travail | 20177ème journée d'étude de la psychologie sociale "Le sens du travail et la santé au travail - Questionnements et enjeux dans les pratiques d'accompagnement et de conseil en psychologie". Angers, le 12 décembre 2017 à l'Université catholique de l'Ouest - Pass-Reel. Membre du comité d'organisation.
- 6ème journée d'étude de la psychologie sociale "Le genre et l'orientation professionnelle" | 20166ème journée d'étude de la psychologie sociale "Le genre et l'orientation professionnelle - Questionnements et enjeux dans les pratiques psychologiques". Angers, le 21octobre 2016 à l'Université catholique de l'Ouest - CAFORE. Membre du comité d'organisation.
- Journée d'étude programme AMVI de l'UCO "Diriger un travail en situation d’incertitude, constats, expériences, perspectives – Débat autour de la vulnérabilité et de l’accompagnement des dirigeants" | 2016Journée d'étude du programme AMVI de l'UCO "Diriger un travail en situation d’incertitude, constats, expériences, perspectives – Débat autour de la vulnérabilité et de l’accompagnement des dirigeants", Angers, le 9 décembre 2016, (UCO, Angers).
- 5ème journée d'étude de la psychologie sociale "Le prix de l'intervention" | 20155ème journée d'étude de la psychologie sociale "Le prix de l'intervention : exercies de la psychologie & questionts économiques". Angers, le 24 septembre 2015 à l'Université catholique de l'Ouest - CAFORE. Membre du comité d'organisation.
- Journées d'études "Exigence d’excellence et hantise du déclassement – Accompagner pour quel type d’autonomie" | 2015Journées d'études "Exigence d’excellence et hantise du déclassement – Accompagner pour quel type d’autonomie", Angers, les 26 et 27 janvier 2015, (UCO, Angers). Ces deux journées ont été préparatoires au colloque de novembre 2015 « Excellence, immédiateté et déclassement – Quel sens pour l’autonomie adulte ». Des conférences par table rondes autour de 4 axes ont eu lieu : Le projet thérapeutique du patient : Une riposte au déclassement ?
- 3ème journée d'étude de la psychologie sociale "Le psychosociologue dans la cité : place et rôle face aux réalités du 21ème siècle" | 20143ème journée d'étude de la psychologie sociale "Le psychosociologue dans la cité : place et rôle face aux réalités du 21ème siècle". Angers, le 05 novembre 2014 à l'Université catholique de l'Ouest - CAFORE. Membre du comité d'organisation.
- 2ème journée d'étude de la psychologie sociale "Accompagnement et conseil en carrière et formation" | 20132ème journée d'étude de la psychologie sociale "Accompagnement et conseil en carrière et formation". Angers, le 20 novembre 2013 à l'Université catholique de l'Ouest - CAFORE. Membre du comité d'organisation.
- 1ère journée d'étude de la psychologie sociale "Domaines d'intervention du psychosociologue" | 20121ère journée d'étude de la psychologie sociale "Domaines d'intervention du psychosociologue". Angers, le 14 novembre 2012 à l'Université catholique de l'Ouest - CAFORE. Membre du comité d'organisation.
- 1ère journée d'étude des Universités catholiques de France. "Violences et « victimation »", | 20081ère journée d'étude des Universités catholiques de France (Angers, Lille, Lyon, Toulouse). "Violences et « victimation »", Angers, 14 novembre 2008, (UCO, Angers). Cette journée a permis d’exposer le regard et l’analyse de psychologues issues de diverses spécialités et obédiences sur la question de la violence et de son traitement et sur le processus de « victimation » qui s’amplifie dans la société d’aujourd’hui. Une publication est parue en 2010.
- Journée d'étude programme CPER - 2H2S "Les jeunes ace à la mobilité et à leur attachement territorial" | 2004Les jeunes face à la mobilité et à leur attachement territorial, Angers, mars 2004, (Université d’Angers et UCO, Angers). Ces journées d’études, dans le cadre du programme CPER - 2H2S, ont visé à mettre en exergue la façon dont les jeunes vivent leur mobilité en termes de stratégie, d’ancrage, de repères territoriaux.
- journée d'étude programme CPER - 2H2S "Nouvelles mobilités, nouvelles territorialités" | 2002Journée d'étude "Nouvelles mobilités, nouvelles territorialités, Angers, novembre 2002, (Université d’Angers et UCO, Angers). Ces journées d’étude ont proposé, dans le cadre du programme CPER - 2H2S, un échange de points de vue venant d’horizons disciplinaires, théoriques et professionnels différents. Intéressant tout à la fois sociologues, géographes, économistes, aménageurs, chargés d’études, professionnels de l’accompagnement, acteurs locaux… ces deux journées ont permis l’échange autour d’approches.
Jury ou rapporteur de thèse/HDR
- Jury de Thèse - Ph.D de Elodie CHEVALLIER. | 2016Jury de Thèse - Ph.D de Elodie CHEVALLIER. "Redonner du sens à sa vie professionnelle par une rupture intentionnelle de carrière chez des cadres français au mitan de la vie", sous la direction de la Pr Marcelle Gingras, Universitéde Sherbrooke et de la codirection du Pr Jean-Pierre Boutinet. Faculté d'éducation, université de Sherbrooke, Canada. 15 Décembre 2016.
- Jury de Thèse - Maxime POLLET. | 2016Jury de Thèse - Maxime POLLET. "Les logiques collaboratives - Epistémologies, représentations et rationalisation dans les domaines de l'organisation du travail et de la gestion de carrière", sous la direction du Pr Angel Egido, Université catholique de l'Ouest. Faculté LLSH, Université d'Angers, Angers, France. 08 Décembre 2016
Enseignements assurés
- Licence 1 de psychologie/ L1 de Sciences sociales, UCO Angers : « Psychologie de l’orientation, du conseil et de l’accompagnement » (18h)
- Licence 2 de psychologie/ L2 de Sciences sociales, UCO Angers: « Questions de genre en Psychologie » (10h)
- Licence 2 de psychologie, UCO Angers : « Psychologie sociale : concepts et applications » (18h)
- Licence Professionnelle Manangement et coordination des services et structures d'aide à la personnes âgées, UCO Guingamp : « Psychosociologie des institutions » (15h)
- Master 1 de psychologie sociale, du travail et des organisations, parcours ACCF, UCO Angers : « Dispositifs d’évaluation et de Gestion des compétences » (15h)
- Master 2 de psychologie sociale, du travail et des organisations, parcours ACCF, UCO Angers : « Développement vocationnel de l’adulte » (15h)
- Master 2 de psychologie sociale, du travail et des organisations, parcours ACCF, UCO Angers : « Méthodologie de la recherche » (18h)
- Doctorat en SHS, UCO Angers : « La théorisation ancrée comme méthode de recherche » (5h)
- D.U. de Sécurité routière et Préventions des risques, université d'Angers : module « Education et Pévention » (4h)
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