Les équipes

Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions.

Le but de cette équipe de recherche est d’analyser les liens existants entre, d’une part, l’Éthique définie comme la recherche du bien commun, et, d’autre part, les modes de gouvernance privés et publics. L’hypothèse qui structure ce programme de recherche est que le monde post moderne est marqué par le retour des crises et que celui-ci ouvre un nouveau chantier de réflexion sur la nature des liens entre Éthique, Économie et Pouvoir.

Ce programme s’articule autour de 2 axes :

1) Éthique et crises des modes de gouvernance privés et publics

Le travail de recherche relie l’analyse de l’Ėthique à celle des modes de gouvernance des entreprises et des institutions. Il comporte deux volets. Le premier consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à 2 chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique qui s’est soldée par la crise financière de 2008. Le second volet s’attachera à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».

2) Économie et violence

Ce 2ème axe de recherche étudie les liens entre économie et violence à 2 niveaux :

  • Un volet théorique : Il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
  • Un volet applicatif : Il comporte des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géo-politiques instables.

Dernières publications

Publications et travaux de l'équipe

SOUS PRESSE

Aquilina, M., Lecompte A., Gentric M. et Trelohan M., "Territoire exprimé et expression de soi. Une approche par les récits des usagers du Grand Site de France Dunes sauvages de Gâvres à Quiberon". Colloque international Territoires fabriqués / territoires instrumentalisés. 22-23 juinGEOARCHITECTURE, LEGO, PREFics, Lab-LEX, programme IDENSO, identités et sociétés (entre discours, droits et représentations) PUR, SOUS PRESSE
Giacomel, A. et Raveleau B., "Les métiers du Front Office à l’heure des soft skills". In : RH et Tourisme : une relation d’emploi à l’épreuve des paradoxes. La transformation des firmes face aux disruptions de la 3ème révolution touristique . Londres : ISTE-Wiley, SOUS PRESSE

2019

Raveleau, B., "La mise en place des nouveaux CFA : un moyen pour les entreprises de se réapproprier les formations dont elles ont besoin". In : Formation : La nouvelle donne. Tout ce qui change avec la loi "Avenir" . Paris, France : Dunod, 2019. p. 15-30 (1ère édition, Formation)
Raveleau, B., "L'enseignement supérieur face à la digitalisation et la gamification: l'exemple français des formations en ressources humaines". Congrès Educare. Congrès international de l'éducation.. 17 septembre, Curitiba, Brésil. Educare Learning Network Meeting | Educare, 2019, p. 8

2018

Aquilina, M., Maheo C. et Lecamp E., "Territoires touristiques, territoire de communication, quelle cohérence ?". In : La Communication touristique, Vers de nouvelles interfaces ? . Québec, CANADA : Presses de l'Univeristé Laval, 2018 (collection Géographie)
Duperray, P., "Dire ou se taire ?" Dilemmes déontologiques du chercheur-intervenant face à des dysfonctionnements, générateurs de souffrance au travail". Colloque interdisciplinaire “ Faut il parler de la maladie et de la souffrance?” Novembre 2018, France. TBS et ICT, Toulouse, 2018. , 2018
Gauthier, P-D., "Compétences et Portefeuille de compétences". Le portefeuille de compétence, outil d'employabilité. 19 juin 2018, Nantes, France.. Agence ERASMUS France, 2017. Journée d'étude de l'Agence ERASMUS France, 2018. Le portefeuille de compétence, outil d'employabilité
Gauthier, P-D., Pollet M. et Thierry S., Darre, S. (dir.) Intégrer les réseaux sociaux dans l'accompagnement vers l'emploi, Méthodes et outils pour les formateurs et les professionnels de l'emploi. Paris, France : Qui Plus Est (1ere éd., Réseaux Sociaux), 2018. 200 p.
Lecointre-Erickson, D., "The effects of window display construal on internal reactions and behavioral intentions". International Conference on Advances in Business, Management and Law (ICABML). , 2018, p. 98–100
Lecointre-Erickson, D., Daucé B. et Legohérel P., "The influence of interactive window displays on expected shopping experience". International Journal of Retail & Distribution Management. 2018. Vol. 46 n°9 p. 802–819
Raveleau, B., Mammar S. et Duperray P., "Quelle formation pour enseigner les paradoxes d’une action entrepreneuriale ambidextre ?". Revista Diálogo Educacional. 2018. (O conceito de paradoxo na educação, na intervenção social e na formação de professores). 2018. Vol. 18 n°59

2017

Raveleau, B., "Le RH Bashing vu par les artistes : le cas du cinéma". In : Barabel, M. (dir.), Pour une fonction RH inspirante . Paris : Entreprise et Carrières, 2017. p. 25-32
Ben Hassel, F. et Raveleau B., "Compétences clés des gestionnaires de projets et spécificités de la gestion des personnes en contexte de projet.»". Colloque 454 «Humain et Projet » (85e congrès de l’ACFAS). 05/2017, Université Mc Gill, Montréal. ACFAS, 2017
Duperray, P., "Entreprendre au féminin". Entrepreneuriat au féminin. 23 novembre, CCI-Angers. CPME des Pays de la Loire, 2017
Duperray, P., "Entrepreneurs survivants en surcharge temporelle: de l'adaptation au pouvoir d'agir". Chemins de formation. L'Harmattan, 2017. n°21 (Décélerer pour apprendre) p. 57-71
Duperray, P., "Entrepreneurs survivants en surcharge temporelle : de l'adaptation au pouvoir d'agir". Chemins de formation. L'Harmattan, 2017. n°21 (Décélérer pour apprendre) p. 57-71
Gauthier, P-D., "Compétences et Portefeuilles de Compétences". Le portefeuille de compétences, outil d'employabilité. 3 octobre 2017, Nantes, France. Agence ERASMUS France, 2017. Journée d'étude de l'Agence ERASMUS France
Gauthier, P-D., Saveriau B. et Boissart M., "Le Portfolio, de la reliance sociale à l’employabilité durable". In : Le Portfolio entre ingénierie et reliance Sociale . Paris : L'Harmattan, 2017. p. 230
Raveleau, B. et Duperray P., "Séniors : Vers une nouvelle génération d’entrepreneurs ?". Carriérologie. 2017. Vol. 13 n°4 p. 339-466
Robin, J-Y. et Raveleau B., "Fabriquer des managers, des patrons, des dirigeants". Revue Savoirs. 2017. Vol. 2 (44) p. 9-47
Vermersch, D., "Guy Bedouelle, recteur de l’Université catholique de l’Ouest". In : Jacquet, M. (dir.), Guy Bedouelle, o.p. Une libre intelligence chrétienne . [s.l] : Frémur Publications, 2017. p. 143–156
Vermersch, D., "Le livre de la nature dans Laudato Si". In : La Terre, notre maison commune : défis et espoirs. Actes du colloque sur l’Encyclique Laudato Si’UNESCO . Paris : Ed. Parole et Silence, 2017. p. 75–87
Vermersch, D., "Une symbolique à vivre et à partager". In : René Bazin [re]découvrir . [s.l] : Saint-Léger éditions, 2017. p. 17–22

2016

Duperray, P. et Desfontaines H., "Vulnérabilités des dirigeants, la relation comme solution ?". In : Raveleau, B. et Ben Hassel F. (dir.), Gérer la vulnérabilité et la résilience en milieu professionnel. Un défi à relever ? . [s.l] : [s.n] , 2016
Raveleau, B. et Ben Hassel F., Gérer la vulnérabilité et la résilience en milieu professionnel, Un défi à relever. Paris : L'Harmattan, 2016. 261 p.
Raveleau, B., "Le groupe Vangar : la performance avant la compétence". In : Calvez, V. (dir.), Le management en archipel . Cormelles-le-royal : EMS , 2016. p. 253-260 (EMS Management et société, vol. Tome 2)
Vermersch, D., "Le livre de la nature dans Laudato Si". La Terre, notre Maison commune : défis et espoirs. UNESCO, Conseil Pontifical Justice et Paix, Mission d'Observation Permanente du Saint-Siège auprès de l'UNESCO. 9 novembre 2016, 2016
Vermersch, D., "Vulnérabilité, résilience et exercice contemporain de l’autorité". In : Raveleau, B. et Ben Hassel F. (dir.), Gérer la Vulnérabilité et la Résilience en Milieu Professionnel . [s.l] : L’Harmattan, 2016. p. 217–230